Без да коментирам настоящата система ще кажа само, че тя не отговаря на никаква човешка справедливост. Между хората няма състрадателност. Те са обезверени и озлобени един срещу друг. Все се бори да оцелее по единично. Спасява го сиромашката хитрост, като се бори за добра заплата, туй като тя стана главен фактор, определящ пенсията.
А парите са постоянно променяща се величина. По – малко внимание се обръща на ползата от положения труд. Броят се само годините стаж.
Хората, които са се пенсионирали преди време са в неравностойно положение спрямо тези, които се пенсионират сега. Създава се различие, което ги прави не равнопоставени пред потребителската кошница.
Точно за това аз помислих за „рокадо”. Да бъде направена годината стаж постоянна величина, константа, валидна до края на трудовия стаж.
Не пропускам, разбира се и участието на парите.Какво ще е то? Ще поясня – при съставянето на бюджета ще се определи цена на една година стаж. Той през всички години има еднаква действаща сила.
Ако приемем в настоящата година цената на една година стаж да бъде например 1000 лева, според възможностите си можете да си купите половин, една или две години /но не повече от две/.
Приемам, че годините стаж ще се умножават с коефициент, чиято стойност ще се определя от Народното събрание. И годините стаж да могат да се продължават до 65 или 70г. А тези, които желаят, могат да се пенсионират на 60г. за мъжете и 50 или 55 за жените. С това никой не ощетява никого. Така няма таван.
Тук не се изисква вноските да са задължителни, no не се ощетява бюджета. Защото всеки ще си търси това, което е внесъл.
Системата лесно може да се комбинира със здравната система. Тя лесно може да се трансформира от старата в нова, лесно се изчислява и е удобна за работа с компютър.
Като начален експеримент в момента може да се пробва като коледна надбавка по 1,50 или 2 лева за година стаж. Тогава ще се видят и ще излязат на лице хитростите – кой за най- малко стаж има най – голяма пенсия. Трудно приложимо, но необходимо.
Стайко Стайков, пенсионер Нужна е промяна на пенсионната система
Без да коментирам настоящата система ще кажа само, че тя не отговаря на никаква човешка справедливост. Между хората няма състрадателност. Те са обезверени и озлобени един срещу друг. Все се бори да оцелее по единично. Спасява го сиромашката хитрост, като се бори за добра заплата, туй като тя стана главен фактор, определящ пенсията.
А парите са постоянно променяща се величина. По – малко внимание се обръща на ползата от положения труд. Броят се само годините стаж.
Хората, които са се пенсионирали преди време са в неравностойно положение спрямо тези, които се пенсионират сега. Създава се различие, което ги прави не равнопоставени пред потребителската кошница.
Точно за това аз помислих за „рокадо”. Да бъде направена годината стаж постоянна величина, константа, валидна до края на трудовия стаж.
Не пропускам, разбира се и участието на парите.Какво ще е то? Ще поясня – при съставянето на бюджета ще се определи цена на една година стаж. Той през всички години има еднаква действаща сила.
Ако приемем в настоящата година цената на една година стаж да бъде например 1000 лева, според възможностите си можете да си купите половин, една или две години /но не повече от две/.
Приемам, че годините стаж ще се умножават с коефициент, чиято стойност ще се определя от Народното събрание. И годините стаж да могат да се продължават до 65 или 70г. А тези, които желаят, могат да се пенсионират на 60г. за мъжете и 50 или 55 за жените. С това никой не ощетява никого. Така няма таван.
Тук не се изисква вноските да са задължителни, no не се ощетява бюджета. Защото всеки ще си търси това, което е внесъл.
Системата лесно може да се комбинира със здравната система. Тя лесно може да се трансформира от старата в нова, лесно се изчислява и е удобна за работа с компютър.
Като начален експеримент в момента може да се пробва като коледна надбавка по 1,50 или 2 лева за година стаж. Тогава ще се видят и ще излязат на лице хитростите – кой за най- малко стаж има най – голяма пенсия. Трудно приложимо, но необходимо.
Стайко Стайков, пенсионер 
